Arbeitsweise

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               Meine Arbeitsweise:

Die Seminare, Coachings oder Supervision beinhalten folgende Methoden und Ziele

 

               Methoden:

theoretische Inputs und gemeinsame Reflexion

Schaffung eines fehlerfreundlichen Rahmens

Vermittlung von Methodenkompetenz zur selbständigen Weiterarbeit

Spiel mit möglichen Ansichten und Haltungen

Probehandlungen

 

               Ziele:

Wahrnehmung der Realität

Entwickeln von Neugier und Verständnis für die eigenen und die fremden Standpunkte

Reflexion des organisatorischen Rahmens

Klarheit über die nächsten Veränderungsschritte.